就业教材
本书是以大学生为特定对象，较为系统地阐述了就业指导的基本理论、就业制度与政策、就业形势与市场、就业渠道、就业准备、择业技巧、职业生涯规划、职业适应、职业发展等，具有鲜明的时代性、针对性和可操作性。
《大学生就业指导》科学总结了大学生就业指导的基本经验，在多年开设《大学生就业指导》系列讲座课的基础上，学习借鉴国内外一些专家学者有关就业指导或职业生涯规划的研究成果，具有一定理论深度和较高的现实价值。本书结合新形势新任务，贴近实际，贴近大学生，体例新颖，内容翔实，具有鲜明的时代性、很强的针对性和可操作性。本书适合各类高等院校学生用书，也可作为政府主管部门进行大学生就业决策、各行各业进行职业教育以及各类求职者的参考用书。
教材特色
● 教材+mooc帮助学生线.上线下更方面的学习内容
● 随堂手机端测评 帮助学生更好的自我探索了解自己
● 配套教学的课件 帮助老师更好的完成教学工作
● 教学辅助素材库 帮助教师更好的完善充实教学内容
● 线下专家培训 帮助教师更好的上好就业指导课程
● 持续教学督导 帮助老师更好理解内容并内化教材目录
教材创新
■ 创新一，尊重差异尊重发展。从企业的角度看“人尽其才，才尽其用”,在一定程度上实现了“以学生发展”为基准,贴合就业实际问题需要，尊重人的个体差异，尊重每个人都有他存在的价值,都有他们的个性特点与不同爱好 ,都有他个人发展的需求，不以简单的一个标准来看待学生的就业以及他们的职业发展，这对于大学生未来进人职场有很大的帮助，毕竞工作的选择来自深人的思考,减少职业早期可能带来职业选择的困惑。
■ 创新二，从用人单位的角度看就业。在目前看，企业等用人单位的招聘及用人的理念也在发生变化，或者说招聘工作也在上演了一次进化。企业或者单位也不仅重视能够招募到多少员工，同时还要关注能够留住多少人才。在面临更复杂挑战的组织里，甚至更需要将新人职员工人职一段时间后的绩效表现，作为关键的评价指标。企业更期望能够招聘到更有潜力的大学生.也会在招聘时,应用更广泛招聘手段和更严苛的选人的策略。所以这本书也从这个角度给予准备和指导。通过对“工作岗位的充分理解很分析”“胜任力模型及招聘应用”、“面试问题的预测"、“就业决策的因素分析”等等角度给予了很多细化的指引，让大家能够站在招聘者的角度去思考和准备就业,让学生能够把基本的人才选拔的逻辑和原则，能够在“不变中应对变化”。 本书在编写过程中，其实我们编写过程中直带 者一个“同号”，那就是“这些内容真的对学生就业有用吗?”,我们尽力在招中能够希望理念工具方法以及例能够坚定的启航的决心，能够坚定你对未来发展的信心激发你能够采取必要的行动。为了建立即可帮你赢得今天的短期日标和小的成功，又可以赢得将来的机会，我们希望能够做得更多更好。
教材价值
就业教材
本书是以大学生为特定对象，较为系统地阐述了就业指导的基本理论、就业制度与政策、就业形势与市场、就业渠道、就业准备、择业技巧、职业生涯规划、职业适应、职业发展等，具有鲜明的时代性、针对性和可操作性。
《大学生就业指导》科学总结了大学生就业指导的基本经验，在多年开设《大学生就业指导》系列讲座课的基础上，学习借鉴国内外一些专家学者有关就业指导或职业生涯规划的研究成果，具有一定理论深度和较高的现实价值。本书结合新形势新任务，贴近实际，贴近大学生，体例新颖，内容翔实，具有鲜明的时代性、很强的针对性和可操作性。本书适合各类高等院校学生用书，也可作为政府主管部门进行大学生就业决策、各行各业进行职业教育以及各类求职者的参考用书。
教材特色
● 教材+mooc帮助学生线.上线下更方面的学习内容
● 随堂手机端测评 帮助学生更好的自我探索了解自己
● 配套教学的课件 帮助老师更好的完成教学工作
● 教学辅助素材库 帮助教师更好的完善充实教学内容
● 线下专家培训 帮助教师更好的上好就业指导课程
● 持续教学督导 帮助老师更好理解内容并内化教材目录
教材创新
■ 创新一，尊重差异尊重发展。从企业的角度看“人尽其才，才尽其用”,在一定程度上实现了“以学生发展”为基准,贴合就业实际问题需要，尊重人的个体差异，尊重每个人都有他存在的价值,都有他们的个性特点与不同爱好 ,都有他个人发展的需求，不以简单的一个标准来看待学生的就业以及他们的职业发展，这对于大学生未来进人职场有很大的帮助，毕竞工作的选择来自深人的思考,减少职业早期可能带来职业选择的困惑。
■ 创新二，从用人单位的角度看就业。在目前看，企业等用人单位的招聘及用人的理念也在发生变化，或者说招聘工作也在上演了一次进化。企业或者单位也不仅重视能够招募到多少员工，同时还要关注能够留住多少人才。在面临更复杂挑战的组织里，甚至更需要将新人职员工人职一段时间后的绩效表现，作为关键的评价指标。企业更期望能够招聘到更有潜力的大学生.也会在招聘时,应用更广泛招聘手段和更严苛的选人的策略。所以这本书也从这个角度给予准备和指导。通过对“工作岗位的充分理解很分析”“胜任力模型及招聘应用”、“面试问题的预测"、“就业决策的因素分析”等等角度给予了很多细化的指引，让大家能够站在招聘者的角度去思考和准备就业,让学生能够把基本的人才选拔的逻辑和原则，能够在“不变中应对变化”。 本书在编写过程中，其实我们编写过程中直带 者一个“同号”，那就是“这些内容真的对学生就业有用吗?”,我们尽力在招中能够希望理念工具方法以及例能够坚定的启航的决心，能够坚定你对未来发展的信心激发你能够采取必要的行动。为了建立即可帮你赢得今天的短期日标和小的成功，又可以赢得将来的机会，我们希望能够做得更多更好。
教材价值
【对于学校】 【对于学生】
积极开展大学生健康就业心理教育，针对毕业生择业过程中出现的 自身角度积极进行择业心态的自我调适
多种问题，学校应注重提高学生的综合素质，积极开展就业指导
工作，加强健康的就业指导教育。 ● 客观认识自我，树立正确的就业观；
● 保持良好的就业心态；
● 培养学生树立正确的人生观、价值观和就业观； ● 提高抗挫折能力；
● 全面提高毕业生综合素质，增强其择业竞争力； ● 学会运用心理学原理和方法进行心理调适。
● 进行择业技巧的指导，开展健康的择业心理教育；
● 进行相应的体验式培训。
