新生就业前置调研

项目价值
对就业指导中心 对于大一新生
● 全员信息化、就业前置化填补了低年级就业工作的空白, ● 在入学时进行全面深入的自我检核以及自我探索,
是就业指导工作的创新; 对自身生涯发展状况的全面了解;
● 指导学院工作,增加就业指导中心对学校各学院的指导力度 ● 了解自己的短板,从而能够有针对性的提高,为大学阶段的
● 了解新生的生涯发展状态,为新生建立生涯档案; 生活提供抓手;
● 进行学生状况分析,帮助就业指导中心合理分配就业指导 ● 帮助自己进行大学生涯蓝图的规划。
与生涯规划资源。
项目成果
● 每个学生可以得到自己专属的一份个人生涯发展报告
● 学生分流诊断数据
调研维度
◁项目实施流程
1、个人变量以及个人观念调研:基本信息调研、个人观念/价值观调研、大学生人格特质;
2、大学生自我认同度测评:大学生自我认同度;
3、新生生涯发展状态基线测评:大学生生活适应性、大学生生涯成熟度、大学生专业认同度。
成功案例
北京师范大学、西安交通大学、南京大学、云南大学、江西财经大学、天津外国语大学、上海外国语大学、三峡大学、大连外国语大学、沈阳工业大学、哈尔滨医科大学、山西大学、南方医科大学、防灾科技学院、柳州工学院、武汉商学院、上海商学院、江西农业大学南昌商学院、浙江工商职业技术学院、广州铁路职业技术学院、云南农业职业技术学院、厦门城市职业技术学院等。
新生就业前置调研

项目价值

项目成果
● 每个学生可以得到自己专属的一份个人生涯发展报告
● 学生分流诊断数据
调研维度
△ 项目实施流程
1、个人变量以及个人观念调研:基本信息调研、个人观念/价值观调研、大学生人格特质;
2、大学生自我认同度测评:大学生自我认同度;
3、新生生涯发展状态基线测评:大学生生活适应性、大学生生涯成熟度、大学生专业认同度。
成功案例
北京师范大学、西安交通大学、南京大学、云南大学、江西财经大学、天津外国语大学、上海外国语大学、三峡大学、大连外国语大学、沈阳工业大学、哈尔滨医科大学、山西大学、南方医科大学、防灾科技学院、柳州工学院、武汉商学院、上海商学院、江西农业大学南昌商学院、浙江工商职业技术学院、广州铁路职业技术学院、云南农业职业技术学院、厦门城市职业技术学院等。